<p></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px; font-size: medium; font-family: Calibri, sans-serif;"><span lang="IT">Il ruolo della piccola e media impresa rimaneva centrale all’interno del sistema economico. Nelle relazioni del periodo, iniziavano a farsi più frequenti gli accenni a</span><span lang="DA">&nbsp;Internet</span><span lang="IT">&nbsp;e alla Net Economy che era ormai sulla rampa di lancio. Non a caso, l’Assemblea del 2000 iniziava con immagini e con voci fuori campo, mentre gli associati potevano seguire i lavori dal loro ufficio, in diretta sulla rete. Presentando la prima edizione del Bilancio sociale nel 2000, la nota introduttiva faceva riferimento all’associazionismo di ultima generazione, chiamato a rispondere ai nuovi bisogni delle imprese in un contesto caratterizzato dalla società della conoscenza, da orizzonti «che dal territorio si proiettano nella globalizzazione» e, infine, dalle profonde trasformazioni del ruolo dello Stato e delle istituzioni. Lobby, servizi e tutela negoziale restavano al centro dell’azione associativa, ma dovevano essere sviluppati attraverso nuovi modelli.&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px; font-size: medium; font-family: Calibri, sans-serif;"><span lang="IT">Nel giugno del 2001, il milanese Michele Perini subentrava a Benedini alla guida di Assolombarda. Presidente della Sagsa, azienda attiva nel settore arredamento, Perini aveva una lunga esperienza in campo associativo, risalente ai primi anni Settanta, quando era entrato a far parte del Gruppo della Piccola Industria. Nei suoi interventi pubblici, il nuovo Presidente avrebbe fatto spesso ricorso al dialetto meneghino come, per esempio, nel giugno 2002, quando annunciava il “Modello Milano” con «se gh</span><span lang="FR">é&nbsp;</span><span lang="IT">de fa, fem». Si riferiva alla firma del Piano d’azione locale per l’occupazione, il quale era stato preceduto da un Patto del lavoro che coinvolgeva Comune di Milano, imprenditori e tutte le sigle sindacali, con l’obiettivo di aumentare il numero degli occupati, sfruttando la flessibilità</span><span lang="IT">&nbsp;</span><span lang="IT">e facendo emergere il lavoro sommerso.<o:p></o:p></span></p>