<p></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px; font-size: medium; font-family: Calibri, sans-serif;"><span lang="IT">La rappresentanza della piccola impresa aveva preso forma, qualche anno prima, con la riforma statutaria del marzo 1971, che aveva previsto la creazione del Gruppo di lavoro della Piccola Industria. Il compito specifico era stato più politico che operativo e aveva compreso l’individuazione delle istanze e delle esigenze delle piccole e medie imprese con lo scopo di rappresentarle negli organi direttivi. Sempre in quell’anno, era stato definito in 250 dipendenti (500 per le imprese metalmeccaniche) il criterio per le aziende che volevano far parte del Gruppo di lavoro. Successivamente, assecondando la profonda trasformazione del tessuto industriale milanese, il limite per le imprese metalmeccaniche venne ridotto a 350 addetti e, nel 1995, fu eliminata la distinzione settoriale, portando il limite a 250 per tutte le industrie, fino a giungere agli attuali 100.&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px; font-size: medium; font-family: Calibri, sans-serif;"><span lang="IT">Tornando agli anni Settanta, tra le maggiori iniziative del Gruppo di lavoro della Piccola Industria vi fu la formulazione del Piano “gestione consapevole”, che voleva stimolare una crescita qualitativa dell’imprenditore attraverso una gestione “più scientifica” e consapevole della propria azienda, specie in un momento così complesso come quello seguito allo shock petrolifero. L’accesso al credito, come visto, rappresentava uno dei maggiori problemi per la PMI e il Piano intendeva aiutare l’imprenditore nel dialogo con gli istituti di credito, che tendevano a trascurare questo genere di imprese. In pratica, venivano organizzati corsi di formazione non solo per gli stessi imprenditori ma anche per i contabili aziendali e i funzionari di banche. L’attività del Gruppo comprendeva inoltre la pubblicazione di manuali procedurali, l’organizzazione di convegni e la realizzazione di diverse ricerche sul tema energetico, sul capitale a rischio e, nel 1978, sull’impatto della Quarta direttiva CEE. Nei primi anni Ottanta, l’attività del Gruppo continuò ad avere una connotazione politica e non operativa e si concretizzò nell’espressione di pareri su questioni generali negli ambiti istituzionali in cui era presente<sup>36</sup>.<o:p></o:p></span></p>