<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px; font-size: medium; font-family: Calibri, sans-serif;"><span lang="IT">Il 17 maggio 1980, veniva eletto il nuovo Presidente di Assolombarda. Era il sessantaquattrenne piemontese Antonio Coppi che, entrato nella Falck nel 1944, ne era poi diventato Vicepresidente. Nel suo discorso introduttivo esponeva i punti di forza del suo programma: la riscoperta dei valori del lavoro, il sostegno al disegno europeo e quello alla cultura industriale. Riprendeva anche lo slogan usato dal nuovo Presidente di Confindustria Vittorio Merloni: «Far bene la nostra parte». Nel suo intervento non poteva mancare un accenno alle relazioni industriali. Pochi mesi prima, il suo predecessore aveva condannato la degenerazione del sindacalismo e anche per Coppi occorreva ristabilire un confronto di medio termine e avviare una riflessione comune su temi differenti. Le imprese dovevano essere libere di creare nuova ricchezza, la funzione decisionale dell’imprenditore era indiscutibile e «chiedere di più senza produrre di più significava depauperare il Paese». La celebre “marcia dei quarantamila” quadri Fiat, il 14 ottobre di quello stesso anno, a Torino, con cui i cosiddetti “colletti bianchi” manifestavano a favore dell’azienda e contro il sindacato, rappresentava il punto di svolta nelle relazioni industriali. Da quel momento in avanti, infatti, gli operai avrebbero cominciato progressivamente a perdere il loro peso e il loro ruolo di motore delle trasformazioni sociali.<o:p></o:p></span></p>